久しぶりにSPI対策の記事を書くような気がしますが。

今回はn進数の問題について。情報系の学生はかなり強い分野でしょうか？

覚えなければいけないことは単純で二つしかありません。

1. 「10進法　⇒　n進法」　の変換
2. 「n進法　⇒　10進法」　の変換

この二つだけです。

「10進法　⇒　n進法」の変換

たとえば、58という10進数の数字を2進数に変換してみます。

こんなふうに２で割っていき、その余りを書き並べたのが2進数です。

「n進法　⇒　10進法」の変換

上で変換した2進数の１１１０１０を10進数に変換してみます。

というふうに、一番下の桁が2の0乗、その左の桁が2の1乗・・・のようになり、それらを足せばOKです。

ｎ進数の数字の特徴？

10進数の数字の各桁の数字は0･1･２・３・４・５・６・７・８・９の10通りの中のどれかです。
2進数の数字の各桁の数字は０・１の2通りの中のどれかです。2進数の数の各桁に「２」という数字は表れません。
同じように５進数の数字の各桁の数字は０・１・２・３・４の5通りのどれかです。5進数の数の各桁に「５」という数字は表れません。

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今日のマイナビ・就職EXPOで、東京海上日動火災保険（Tokio Marine）の話を聞いてきました。

東京海上日動の歴史

明治12年に海運リスクのヘッジを目的として設立。130年ほどの歴史を持つ会社。その間、日本での損害保険業界の売り上げなどで常に1位を取得するリーディング･カンパニー

国益優先のガバナンス

リスク・コンサルティングという考え方

リスクを細かく分けると、

• テロ
• 為替
• 公害
• 国際紛争
• 天災
• マスコミによる批判・中傷

など、多くのリスクにさらされ、このリスクが顕在化したとき、企業は倒産する可能性が上がる。
そこで、リスク･コンサルティングという考え方が必要になる。

リスク･コンサルティングとは、リスクを分析し、評価し、対策することをいう。

このリスクの対策は、保険をかけるだけでなく、リスクを軽減させることや、リスクをそのまま保有することも考えられる。

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今日はマイナビの就職EXPOに行ってまいりました。とはいっても少しだけ話を聞いて帰ってきましたｗｗ

とりあえず、聞いた企業の1社目です。1社目はVSNという会社。

会社概要？

分野としては、

• メカトロニクス
• エレクトロニクス
• IT・情報システム
• バイオ・ケミストリー

ということをやっているようです。また、2004年2月の設立で従業員3000名ほど、平均年齢28.3歳という比較的新しく、若い会社のようです。

事業内容

事業内容は、大手メーカーや研究機関、通信事業者を顧客として、技術力・専門知識・人間力を武器として、設計・研究・開発を行うという事業。

んっ？？おかしくないか？？
なんで、大手メーカーや研究機関、通信事業者よりも技術力・専門知識を持ってるんだ？？

大手メーカーや研究機関がこのVSNという会社に業務を委託するメリットってなんだろう？？

強み？

エンジニア・ライフステージ・カンパニーとして、スーパーエンジニアを目指すリーダー候補を求めている会社。

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グループワークで人事側が見ていること

＜対人基礎力＞があるかどうか。

対人基礎力とは？

親和力

多様性の理解　・　共感

自分を見る　・　相手を見る　・　全体を見る

協動力

情報共有　・　相互支援

自分の役割を見つける

統率力

建設的　・　創造的討議

みんなで場を作る　・　発言しない人は理解されにくい

何を意識するか？

貢献

自分がどんな貢献をしたか？

時間

時間内に収めるための意識

立ち居振る舞い

社会人としての基礎的な立ち居振る舞い

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最近手に入れた本「企業が求める人間力」に載っている内容をちょっとだけ書いていこうかな、と思い書いていきます。

まず、第1弾目は【NTTデータ】。

会社情報

この会社情報は、「就職　四季報　2009年版」をもとに作成しています。

本社所在地

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

ホームページ

http://www.nttdata.co.jp/

3年後離職率

7.4%

有給消化年平均

15.7日（最高20日）

平均年収

814万円

修士総合職・初任給

241,950円

大卒総合職・初任給

216,260円

従業員数

8324人（男：7296人、　女：1028人）

平均年齢・平均勤続年数

36.1歳　・　12.9年

2008年　採用人数

500人

エントリー日程

3月受付開始、5月終了

採用プロセス

ES：志望動機　・　自己PR

筆記試験（通過率：約30%）

面接：企業文化とのマッチング

エントリー　⇒　適性検査　⇒　面接（2回）　⇒　内々定

では、続きにて、本に載っていた内容のまとめを。

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