マイナビ就職EXPO 【東京海上日動火災保険】

今日のマイナビ・就職EXPOで、東京海上日動火災保険(Tokio Marine)の話を聞いてきました。

東京海上日動の歴史

明治12年に海運リスクのヘッジを目的として設立。130年ほどの歴史を持つ会社。その間、日本での損害保険業界の売り上げなどで常に1位を取得するリーディング・カンパニー

国益優先のガバナンス

リスク・コンサルティングという考え方

リスクを細かく分けると、

  • テロ
  • 為替
  • 公害
  • 国際紛争
  • 天災
  • マスコミによる批判・中傷

など、多くのリスクにさらされ、このリスクが顕在化したとき、企業は倒産する可能性が上がる。
そこで、リスク・コンサルティングという考え方が必要になる。

リスク・コンサルティングとは、リスクを分析し、評価し、対策することをいう。

このリスクの対策は、保険をかけるだけでなく、リスクを軽減させることや、リスクをそのまま保有することも考えられる。

東京海上日動の海外戦略

海外の会社の買収に積極的で、今後も強化する予定。近年では、Kilnなど2社をM&A。

  • 挑戦のDNA
  • 人材が全て
  • 未来をつくる

の思想のもと、グローバル化を進める。

東京海上日動の福利厚生制度

  • 仕事の面白さ
  • 待遇
  • 生活の充実

の相乗効果

自由活発な雰囲気

目標管理の自由
自分で計画を立てて行動する。
タイムカードや日報などはなし。
提案の自由
商品に決まった形はない。
フラットで合理的
年賀状・お歳暮・お中元などのやり取りは一切なし。

最後に

主体的に動く。

Leadership+ 正道こそ王道

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