Archive for 7月, 2009

自分のこの時期の就職活動

金曜日, 7月 31st, 2009

最近は、3年の方々がインターンシップの準備に追われているところでしょうか。
自分は去年のこの時期といえば、インターンシップの準備+大学の期末試験に
追われていましたね。ちょっと手帳を見ながら、どんな感じだったかを書いてみます。

7月

7月はインターンシップの選考がいくつか。なぜだか分からないけれどエントリーシートが
通過した外資系投資銀行のインターン面接や、IT系ベンチャー、IT系大手などの選考を
受けてました。手帳を見る感じだと、この7月中にインターンシップのために受けた選考
(エントリーシートを除く)は6回のようです。

テストセンターもこの時期に一度受けていたので、冬の本採用の活動のときもスムーズに
できましたね。

8月前半

8月前半は、大学の定期試験にちょうどあたる期間なので、あまり多くは動いていなかった
ですが、インターンシップのセミナー兼筆記試験と面接、グループディスカッションを受けて
ました。このときに受けた会社は全部で2社ですが、2社とも通過。しかし、ここでは期間が
被っていたため、期間が短い(1週間)方を辞退し、期間の長い方(1ヶ月)を取りました。

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[イベント] 第1回将来塾オープンセミナー「シュウカツなんて怖くない」

金曜日, 7月 31st, 2009

ということで、2011就活生向けの学生団体主体の就活イベントの情報が
入ってきたので、紹介します。

以下、転送されてきた紹介文です。

第1回 将来塾オープンセミナー

シュウカツなんて恐くない
現役人事担当者が語る本当の採用現場

みなさん こんにちは 将来塾ML管理人の中村俊(神戸大学)です。
いよいよ2011年(入社)のシュウカツもはじまりそうですね。
まず第1回目は 将来塾の柳本塾長(8社の会社の人事部長)と
もうお一人方 現場の人事担当者の方にも来て頂き
採用の現場の本当のことを知ってもらうと思います。

面接試験って アピールしないといけないとか
隣にいる学生がライバルだとか もう無茶苦茶なことが
マニュアル本に書かれていますが
実際はどうなのでしょうか?

シュウカツって何から始めたらいいのか?
そんな簡単なところからお二人にお話をしてもらいたいと思います。

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[2011] 就活生メーリングリストの作成

金曜日, 7月 24th, 2009

就活生同士での情報交換用にと思い、2011卒の就活生メーリングリストを作成しました。
2010卒の就活生メーリングリストでも多くの方にご登録いただきまして、活発に情報交換を
行うことができたことと思っています。2010のときは作成する時期が少し遅かったこともある
ため、今年は早めの時期の今作ることにしました。メーリングリスト管理人のyama3は2011就活生
ではないのですが、なんらかのフォローができたらと思っています。

参加をご希望の方は、以下のフォームにメールアドレスを入力し、登録ボタンを押してください。
あとは入力されたメールアドレスにしたがって、リンクをクリックすれば登録が完了します。

メーリングリストの宛先:job2011@googlegroups.com

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2011就活生に参加
メール:
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[2011] 就活をはじめる前にやっておくべき10のこと

木曜日, 7月 23rd, 2009

最近は、ほとんど記事を書いてなく、PR記事ばかりになってしまっているので久しぶりに、
しっかり記事でも書こうかと思います。ということで、今回は2011就活生に送る「就活を
はじめる前にやっておくべき10のこと」です。10という数字は、タイトルを考えたときに
たまたま思いついた数字です。もしかしたら、これを読んでみて10個もないぞ?という
批判を受ける可能性もありますが、悪しからず

いろいろな業界を知る

多くの方は、なんとなく大学を決めるときに「何になりたいか?」「どんなことを
したいか?」をイメージして大学を決めたことだと思います。しかし、そのときのことを
覚えている人はあまりいないかと思いますし、覚えている人の中でも、そのときと今で
思っていることが違う人も多いことかと思います。

まずは、自分の志望業界を考えることが必要ですが、その前に「どんな業界があるのか」
「各業界の仕事内容」を今一度整理しておくことが必要かと思います。ここで重要なことは、
自分の興味のある業界だけでなく、完全に興味のない業界についてもしっかり調べておくことが、
悔いの残らない就活をするには重要です。

どんな業界があるのかについては以前リストアップした記事があるので、こちらをご覧ください。

自分が仕事をしたいフィールドを考える

これは、大きく「海外(国際的な)仕事をしたいのか」「大企業で働きたいのか」
「ベンチャー企業がいいのか」「官公庁がいいのか」「地元で働きたいのか」といったことを
考えます。これは考えるだけでなく、「なぜなのか?」も合わせて考えるようにしましょう。

また、総合職として働くのか、それとも一般職として働くのかということも考える必要が
あります。総合職か一般職かでは、大きな違いもありますし、早めに決めておくといいでしょう。

残りの「就活をはじめる前にやっておくべきこと」は続きにて

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[PR] 子どものケータイなら低電磁波のウィルコム!

火曜日, 7月 21st, 2009

携帯電話会社3社のほかに、イー・モバイルも参入した携帯電話業界は次々に
新機種を投入し、Softbank社はiPhone3G Sを、DoCoMoはAndroid端末を投入する
などし、今後の動向が期待されるところです。

ここでは、PHSを提供するウィルコムについて書いてみましょう。ウィルコム
といえば、今は若者の間でウィルコム同士の通話料は無料ということで、2台目
の携帯電話として使っている人が多いかと思います。しかし、このウィルコム、
通話料が無料、ということ以外にもメリットがあるんですよ。

子供向けケータイ

THINKキッズPROJECT
は、子どものことを第一に考えた携帯電話プロジェクトなんです。このプロジェクトは、
ウィルコム社員の主婦の方が中心となって、子どもに安心なケータイ生活を提案する
プロジェクトなんです。ウィルコムの電話機(PHS)は、他社のケータイと比べて
電磁波の大きさがとても低くなっているんです。病院などの医療機関で携帯電話の
電源を切ってください、と言われますが、これは通常の携帯電話は高電磁波を発しており、
それが人体や精密機器に影響を与えているからです。しかし、ウィルコムのPHSは
低電磁波を使用しており、医療機器への影響が少ないので、病院や医療機関、福祉施設
でも実際に使われているんです。それくらい、ウィルコムのPHSは子どもにも安心して
使ってもらうことができるんです。

どんなことを意識するべき?

子どもの安全を守るためにどんなことを意識するべきか。これってかなり難しい
ですよね。少なくとも、子どもを連れてどっかに行くとしたら、タバコの煙が
あるところには連れて行きたくないですよね。あとはなんでしょうか、高電磁波が
子どもの健康にあまりよくないってことらしいので、高電磁波のある場所にも
連れて行くのを控えたほうがいいんでしょうね。こんな感じでしょうか。あと重要な
ことは、これを継続することですよね。こういったことを考えていても一時的な実行
で終わっていたら、安全を守ることなんかできないですよね?

もし、あなたが親だったとしたら、自分の子どもの安全を守るためにどんなことを
意識したいですか?

参考サイト