第3回：部下にしたい学生 – Tech-On!Campus – Tech-On！
のサイトで紹介されていた「部下にしたい学生」についてのまとめです。
部下にしたい学生イコール企業が採用したい学生ですよね？ということで、
実際に仕事をしている方はどんな学生を部下にしたいと思っているかを
チェックしておきましょう。

アンケート対象は？

上記サイト（Tech-On! — 技術者を応援する情報サイト –）の読者の方を対象に1000人に
行ったアンケートらしく、業界は主に自動車業界や電機業界で働く技術者
が多いようです。

部下にしたい学生は？

• 何事にも積極的
• 好奇心が旺盛
• 臨機応変な対応力に優れている
• コミュニケーション能力が高い
• 責任感が強い
• 粘り強い

といった属性が25%を超える支持を集めているようです。逆に

• 事務処理能力が高い
• 専門知識に詳しい
• 幅広い知識を持っている
• 集中力が高い

という属性はあまり支持を得られず、いずれも10%以下という数値に
なりました。

この結果から、技術者としての前に、人間として大切な資質を持っている
かどうかが、もっと重要であるという結論が出てきそうである。

学生時代に身につけておくべきことは？

• 基礎的な学力
• コミュニケーション能力
• ものの考え方

が特に高くいずれも30%を超える支持を集めています。逆に、

• 事務処理能力
• 集中力
• 専門分野の知識
• 自分でテーマを決める力

などがあまり支持を得られずいずれも10%以下となっています。
ここで上位に上がっている項目は、身につけるまでに比較的時間が
かかるような「基礎学力」「コミュニケーション能力」などのようです。
逆に、こういった基礎能力を利用して身につけていくタイプの
「事務処理能力」「専門分野の知識」などが重視されないことが
分かりました。こういった知識は入社後に身につければいいのでしょうね。

まとめ

2011就活生の方などこれから就職活動を行おうと思っている方は
参考にしながら、大学生活を過ごしてみてはいかがでしょうか？

参考サイト

• 部下にしたい学生 | 電子・機械：最新ニュース | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
• Tech-On! — 技術者を応援する情報サイト –

2011卒の就活生のために、2010就活生が実際に受けてきたエントリーシートの
実物をいくつか公開しちゃいます。今回は損保3社（東京海上日動、三井住友海上日動、
損保ジャパン）のエントリーシートです。2011就活生の方は、一度これを見て
どんなことを書けばいいのか、少しずつ考えておくようにしましょう。今から少しずつ
でも考えていけば、2～3月にエントリーシートをたくさん書かなければいけなく
なっても、気持ちに余裕が出てくるでしょう。

東京海上日動のエントリーシート

設問

1. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ上げ、それぞれについて
   取り組んだ期間を教えてください。
2. 上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた
   取り組み1つを選択してください。
3. 上記でお選びいただきました最も力を入れた取り組み1つに関して
   内容を簡単に教えてください。
4. 上で取り上げた取り組みの中で自分の力で達成、解決した課題、問題は
   ありますか？また、その課題、問題を意識したきつかけは何ですか？
   達成、解決するためにやったこと(複数可)を含め、具体的に教えてください。
5. その取り組みの中で得たものを教えてください。
6. 当社の志望理由をお聞かせ下さい。（興味を持ったきっかけでは
   ありません。）
7. 当社のOB・OG訪問の有無を教えてください。

解説

難しい設問は(4)でしょう。これは、東京海上日動のセミナーなどに行くと
よく耳にする「リスクマネジメントができる人間か？」
また、「今までのリスクマネジメントの経験」を聞いている
設問だと思います。ですから、リスクマネジメントについて、東京海上日動の
方の考え方などをしっかりと調べてから書くようにするといいかもしれません。

残りの2社については続きにて

(続きを読む…)

買い物をしているとたまにやってしまう「買い忘れ」を防止するための
モバイルサービス「
忘れんBUY」の紹介です。前々から飼うものを決めていたのに、
いざお店に行き、買おうとした際に「何を買う予定だっけ？」となる経験が
あるかと思います。

そんなときのために、買い物リストを作成して買い物に出かけるようにしている
人も多くいるかと思います。この買い物リストってどんな風に作っていますか？
携帯電話のメモ機能にメモをしたり、未送信メールにメモしたり、PCから
携帯にメールを送信したり、RemenberTheMilkのようなTODO管理サービスを
使ったり、手帳に書き出したり・・・といろいろな方法があると思います。
ちなみに自分は、買い物リストにもRemenberTheMilkを使って管理する
ことが多いです。RemenberTheMilkなら、買い物リストだけじゃなく他の
TODO管理もできて便利なので使っています。
でも、この忘れんBUYも買い物に的を絞って必要な機能が
十分に盛り込まれている気がしますね。

新サービス「忘れんBUY」

この買い物リストの方法に新しく「
忘れんBUY
」が登場です。
この忘れんBUYでは、「メール登録機能」「整理機能」
「お知らせメール（リマインド機能）」が
特徴の便利な無料サービスです。ここまでなら、よくあるタスク管理ツール
のような気もするのですが、この忘れんBUYでは、「プチレシピブログ」と連携した
レシピ検索、レシピ情報の登録ができるところがGOODです。

まとめ

みなさんは買い物リストをどのように作っていますか？
もし、ほかにいいアイディアがありましたら教えてくださいね。

忘れんBUYへのアクセス

http://wasuren.jp
（モバイルサイト）

QRコード

ゴールドマン・サックスの今年4月～6月の決算が発表されたのですが、
もう凄いとしかいえないですね。ゴールドマン・サックスは昨年9月からの
金融危機の影響で、去年の暮れに上場以来始めての赤字に転落し、政府から
公的資金100億ドルを受けていたのですが、その後急速に業績を回復させ、
先月中旬には公的資金100億ドルを返済し終え、そして先日の4半期決算では
過去最高となる34億3500万ドルの利益を取っています。しかも1年前の同時期
と比べても65%増という結果です。

リーマン・ブラザーズが倒産し、さらにゼネラル・モーターズも破産した
というのに、このゴールドマン・サックスは関係なく、いまだにどんどん
成長していくみたいです。

また、これとは逆に、アメリカ国内でも業績の回復に遅れが生じ公的な
支援を引き続き必要としている金融機関も多く存在し、積極的な経営に舵を
切る金融機関との業績格差がいっそう広まっています。

不用品回収ぱぱっとレンジャー