Webテストの練習方法

この時期になってくると、企業ごとのWebテストを受験する機会も増えてくるのではないでしょうか?当ブログでは、今までもWebテストや筆記試験については問題を直接公開してしまったり、ある問題(実際に去年出題された問題)にフォーカスしてその解き方を書いてみたり、問題の分野ごとに抑えておくべきポイントを書いてみたりしてきました。今回は、そのような筆記試験や自己分析テストを無料で受験できるサイト(ツール)をお教えしようかと思います。

リクルートの提供する自己分析テスト(R-CAP)の場合は3,000円ほどの受験料が必要になってしまうのですが、ここでお教えするサイトの場合は無料で行うこともでき、さらに2週間後にはその成績を含めたフィードバックを送ってもらうことも可能です。

では続きにて、そのWebテスト&自己分析テストの行えるサイトを紹介します。

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添付メールにて採用担当者にメールを送るときの注意点3つ

この時期になってくると、選考が始まっている方もいるのではないでしょうか?また、エントリーシートの作成と提出に追われている人もいるはずです。エントリーシートの提出が、ウェブ提出の場合は特に気にする必要はないのですが、郵送による提出や、メールに添付して提出、などの場合は文面をどうすればいいのか?とかどうやって書けばいいのだろうか?などいろいろ悩んでしまうのではないでしょうか?ということで、この記事では、メールに書類を添付して送ってくださいのような指定をされたときにどのように送ればよいか?などの対処法について書いてみようかと思います。

メールで送って、と言われたとき

もしも、説明会のときや面接前など採用担当者に直接コンタクトをとれる状態のときに、「メールに添付して送ってください」といったことを言われた場合は、その場で「ファイル形式について指定又は注意はありますか?」と質問しておきましょう。ほとんどの場合は(Microsoftの)Word形式で大丈夫ですよ、と言われると思います。しかし、もし自分が作成したファイルの形式が相手のパソコンで読み込むことのできない形式であった場合には、相手の方も対応に追われてしまうでしょう。ですので、説明会などで直接言われた際には、ファイル形式について質問しておきましょう。

以下はファイル形式に関する説明です。ファイル形式を簡単に説明すると、どのようなアプリケーションで作成したか?のことだと思ってください。もし、Microsoft Wordで作成したファイルであれば、Microsoft Wordやその互換ソフトでしか開くことができません。Microsoft Wordのほかに、Microsoft ExcelやPower Point, PDF, テキスト, HTMLなどいろいろなファイル形式があります。

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[2010] ウィルグループ株式会社冬採用

就活生時代(?)の12月頃にウィルグループでインターンを行っている学生たちが開催した就活セミナーに参加してこのウィルグループについて知ったのですが、先日ウィルグループのセントメディアという会社が冬採用(但し、契約社員)の募集をスタートしたというメールが届いたので、ここで書いておこうかと思います。

ウィルグループのインターンシップは、他のインターンシップとは違い、学生にとってはとてもやり甲斐のあるインターンシップだと思います。もし、2年生などの方で来夏にインターンシップをやりたいと思っている方は、ウィルグループの名前だけでも覚えておくといいかもしれません。では以下、メール内容の転載となります。

ウィルグループ 株式会社セントメディア 冬採用 スタート!!

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ウィルグループ 株式会社セントメディア 契約社員採用 スタート!!
~ 説明会 兼 1次選考会 予約受付開始 ~
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こんにちは、ウィルグループ新卒採用チームです。

冬も深まり、あと1ヶ月もすれば、春の足音も聞こえてくる季節ですが、学生の皆様はいかがお過ごしでしょうか?

この度は、ウィルグループの中の1社である、『株式会社セントメディア』においての、10新卒の皆様を対象とした、『契約社員採用の開始』のご案内で、メールを送信させて頂きました。


※12月までに行っておりました、ウィルグループ正社員採用とは、別途の募集・選考となりますので、過去に弊社の正社員採用にご参加頂いた方にも、ご案内をさせて頂いております。(過去に弊社の正社員採用の選考にご参加された方でも、ご応募可能です。)


セントメディアでは、この不景気の中ではありますが、お客様に高い評価を頂き、業績が上向きとなってきたこともあって、新たな仲間を探し求め、採用活動を開始いたします。

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眠っている映像、活かしてください!

身だしなみについて

今日、自分の大学の生協に行ったときに、おそらく就活生と思われる人が生協の本屋で就活時の服装について載っている本を読んでいるのを見かけたので、ここで就活時の身だしなみについて、書いてみようかと思います。

面接や説明会に出かける前に一度このページをチェックして、自分の身だしなみを見直してからでかけるようにしてみてはいかがでしょうか?

男性版

スーツ

  • スーツの色、形は華美でないか(ダブル、3ピースなどは避ける)
  • 上着のサイズが肩にあっている
  • 前身頃や背中にシワはないか

シャツ&ネクタイ

  • 第一ボタンがかかっているか
  • シャツにアイロンはかかっているか
  • シャツの色は白が基本(織りが入っている程度はOK)
  • ネクタイの長さはベルトのバックルにかかるくらいか

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最近やったこと

先日の金曜に内定先の会社で、2010内定者と2009入社社員の方との交流会があるということで、東京に行ってました。交流会では、なかなか面白い話がいろいろと聞けたなぁというところですね。んで、それ以外にも、4月から住む予定の部屋を探したりしていました。

4月からの新居探しは、昨年の12月頃から始めている人が多いということで、自分は少し出遅れた感じだったと思います。でもまぁかなりいい感じの部屋を抑えることができたと思っているので、これで満足です。あとは、契約書類をいろいろと書いて、いろいろなお金を支払って、2月中旬以降から住むことが出来る状態にしようかなと思っているところです。ひとまず、2月中旬ころから契約はしておいて、3月下旬に引っ越すけど、それまでの間に東京の方に行く時にちょっとずつ荷物を持っていこうかと思っています。

最近買った本、読んだ本

ここに挙げている本は最近買った本でなかなか読み応えのある本を掲載しています。特に7つの習慣については、本屋に置いてあるのを見たことがある人も多いのではないでしょうか?分厚い本ですが、一度読んでみるといいんじゃないでしょうか?

7つの習慣―成功には原則があった!
7つの習慣―成功には原則があった! Stephen R. Covey

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